Codice di condotta

CODICE DI CONDOTTA PER LE RELAZIONI COMMERCIALI
NUOVA ELLE EMME S.R.L. – 2026

1. IMPEGNO PER UNA CONDOTTA AZIENDALE RESPONSABILE

NUOVA ELLE EMME S.R.L. si impegna a garantire che tutte le sue attività aziendali, comprese quelle della sua azienda produttrice interna e dei suoi fornitori, rispettino i più alti standard etici, sociali e ambientali. Tutti i fornitori e partner commerciali devono implementare un sistema di gestione responsabile, basato su analisi del rischio e due diligence, per assicurare il rispetto dei diritti umani, della sostenibilità ambientale e dell’etica aziendale. Questo sistema deve essere conforme ai Principi Guida ONU su Imprese e Diritti Umani (UNGPs).

2. GESTIONE DEL RISCHIO E DUE DILIGENCE

Tutti i fornitori e partner commerciali di NUOVA ELLE EMME S.R.L., inclusa la sua azienda produttrice interna, devono:

  • Condurre valutazioni periodiche dei rischi nelle loro operazioni e nella catena di fornitura.
  • Adottare misure per mitigare i rischi e garantire miglioramenti continui.
  • Collaborare con gli stakeholder (dipendenti, comunità locali, ecc.) per risolvere eventuali problemi e migliorare le condizioni di lavoro, le pratiche ambientali e la governance aziendale.

3. CONFORMITÀ LEGALE

Tutti i partner commerciali devono rispettare le normative nazionali.

4. PRINCIPI E STANDARD

4.1 DIRITTI UMANI E STANDARD DEL LAVORO

I fornitori di NUOVA ELLE EMME S.R.L. e la sua azienda produttrice interna devono rispettare i diritti umani e i diritti del lavoro, implementando un sistema di gestione che garantisca:

  • Vietare il lavoro forzato e minorile, assicurando che nessun dipendente abbia meno di 15 anni.
  • Garantire la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva.
  • Promuovere la parità di trattamento, senza discriminazioni basate su genere, età, religione, razza, orientamento sessuale o altri fattori.
  • Assicurare una retribuzione equa, rispettando il salario minimo legale e promuovendo un salario dignitoso.
  • Limitare l’orario di lavoro, garantendo che non superi le 48 ore settimanali, con almeno un giorno libero a settimana.
  • Offrire un ambiente di lavoro sicuro e salutare, con:
    • Condizioni di lavoro pulite e sicure per ridurre i rischi per la salute.
    • Formazione regolare sulla sicurezza per i lavoratori.
    • Accesso ad acqua potabile, servizi igienici e aree di riposo adeguate.

4.2 RESPONSABILITÀ AMBIENTALE

I fornitori di NUOVA ELLE EMME S.R.L. e la sua azienda produttrice interna devono adottare misure per proteggere l’ambiente e contrastare il cambiamento climatico, tra cui:

  • Ridurre al minimo il consumo di risorse come acqua ed energia.
  • Gestire responsabilmente i rifiuti, puntando al riciclo e alla riduzione degli scarti in discarica.
  • Ridurre le emissioni di carbonio, controllando inquinamento acustico, odori e polveri.
  • Conformarsi alle normative internazionali, come il Regolamento REACH dell’Unione Europea per la gestione delle sostanze chimiche.

4.3 TRASPARENZA E RESPONSABILITÀ

I fornitori devono:

  • Operare con integrità, evitando corruzione, estorsione, riciclaggio di denaro e pratiche commerciali fraudolente.
  • Mantenere registri accurati e trasparenti delle operazioni aziendali.
  • Adottare azioni correttive per risolvere eventuali problemi identificati tramite audit o verifiche di terze parti.
  • Segnalare a NUOVA ELLE EMME S.R.L. eventuali violazioni relative a diritti umani, ambiente o corruzione.

5. RESPONSABILITÀ NELLA CATENA DI FORNITURA

I fornitori devono assicurarsi che anche i loro subappaltatori rispettino gli stessi standard etici, garantendo:

  • Che tutti i fornitori seguano questi principi.
  • Il monitoraggio e la verifica della conformità a tutti i livelli della filiera produttiva.
  • Azioni correttive immediate in caso di violazioni.

6. MIGLIORAMENTO CONTINUO E MONITORAGGIO

I fornitori devono:

  • Lavorare per migliorare le proprie pratiche sociali, ambientali ed economiche.
  • Essere disponibili a verifiche e audit per garantire il rispetto di questo Codice di Condotta.
  • Collaborare con NUOVA ELLE EMME S.R.L. per implementare eventuali azioni correttive.

7. SEGNALAZIONE DI VIOLAZIONI

  • I fornitori devono garantire un sistema sicuro e riservato per la segnalazione di violazioni etiche, sociali o ambientali.
  • Le segnalazioni devono essere gestite in modo equo e tempestivo.
  • È possibile inviare segnalazioni direttamente a NUOVA ELLE EMME S.R.L. attraverso i canali dedicati.

8. FIRMA E ADESIONE

Ogni fornitore che collabora con NUOVA ELLE EMME S.R.L. si impegna a rispettare i principi di questo Codice e ad applicare gli standard richiesti.

Agliana 01-01-2020

Risaliti Federico (Titolare)
NUOVA ELLE EMME S.R.L.
Via Terracini 32, 51031 Agliana (PT), Italia